Je refuse de rester spectatrice...et toi ?

Santé mentale des jeunes : un constat alarmant, des solutions concrètes


Entrepreneurs, managers, RH, directeurs d’école :


OUVREZ LES YEUX.


Le 19 février 2025, le gouvernement a publié des chiffres qui confirment une réalité inquiétante : la santé mentale des jeunes de 18 à 24 ans continue de se dégrader. Alors que 55 % d'entre eux déclaraient en décembre 2024 avoir déjà rencontré un problème de santé mentale, seuls 23 % disent aujourd'hui prendre activement soin de leur bien-être*.


Attendre que la situation empire n’est plus une option.


Pourquoi un tel écart ? Parce que l’information ne suffit pas. Sensibiliser, former et accompagner sont des actions essentielles pour prévenir les crises et aider les jeunes à développer les compétences nécessaires à leur équilibre et leur réussite.


Les jeunes face à un mur invisible


L’adolescence et le début de l’âge adulte sont des périodes de transformation intense. Identité, autonomie, choix d’orientation… autant de changements qui, lorsqu’ils sont mal accompagnés, peuvent entraîner stress, anxiété et sentiment de solitude. Le problème n’est pas tant le manque de solutions que leur sous-utilisation. Les jeunes ne savent pas toujours où trouver de l’aide, n’osent pas en parler ou ne perçoivent pas l’importance de leur santé mentale avant qu’il ne soit trop tard.


Et pourtant, ces jeunes sont déjà chez vous !


Ils sont vos salariés, apprentis, stagiaires, étudiants. Ils évoluent dans vos entreprises, vos écoles, vos institutions. Nous avons une responsabilité envers eux.


Attendre la crise ou agir en amont ?


Les mesures de correction (consultations gratuites, numéros d’urgence) sont nécessaires, mais elles interviennent souvent trop tard. Le vrai levier d’action est dans la prévention et l’apprentissage.


C’est pourquoi chez Positive Performances, nous sommes plus déterminés.


✅ Nous sommes désormais deux à animer la Fresque de la Santé Mentale, un atelier interactif permettant de comprendre et de mieux prévenir les enjeux de santé mentale.


Nous sommes retenus pour la 5ème promo du le Labo EdTech avec CY Transfert et UCL Londres pour développer des solutions innovantes en faveur du bien-être et de la performance durable (à partir du mois de mars).


Mais surtout, nous proposons aux entreprises et aux établissements scolaires des solutions concrètes, accessibles immédiatement.


Des solutions pour sensibiliser, former et accompagner


🔥 Dirigeants, RH, managers, enseignants : il est temps d’agir. 🔥

  • Proposez la Fresque de la Santé Mentale à vos équipes et étudiants pour ouvrir le dialogue et mieux comprendre les enjeux.
  • Donnez-leur accès à l’application gratuite TTP, qui permet d’apprendre à renforcer sa santé mentale et sa performance au quotidien.
  • Formez-les aux compétences psychosociales recommandées par l’OMS, essentielles à une vie personnelle et professionnelle équilibrée.
  • Offrez du coaching (virtuel avec KrummAï ou en personne avec un de nos coach) et de la supervision à vos managers et dirigeants pour favoriser un environnement de travail plus sain et plus performant.
  • Offrez à votre équipe la possibilité de devenir "Secouriste en Santé Mentale" grâce à la formation PSSM.


Ne laissons pas ces chiffres empirer.


On n’attend pas qu’un bâtiment brûle pour installer des extincteurs. Pourquoi attendre que la santé mentale s’effondre avant d’agir ?


📩 Vous dirigez une entreprise, un établissement scolaire, un centre de formation ? Parlons-en.

Je refuse de rester spectatrice… et toi ?

*https://www.info.gouv.fr/actualite/la-sante-mentale-chez-les-jeunes-de-18-a-24-ans-comment-les-accompagner-et-les-aider

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