Réussir sans y laisser sa peau.
Un monde où les individus s'épanouissent, où les professionnels se distinguent par leur excellence, et où les organisations atteignent des niveaux de performance exceptionnels, sans que personne n'y laisse sa santé.
Chez Positive Performances, nous réunissons leadership positif, stratégie de performance et promotion de la santé mentale, pour transformer le regard porté sur le bien-être individuel et collectif.
Positive Performances co-construit la performance durable et la santé mentale au travail. Nous accompagnons les établissements d'enseignement supérieur, les comités de direction et les grandes organisations dans le développement de leurs dirigeants et de leurs équipes, à travers deux approches complémentaires au service d'une même ambition.
Prévenir c'est bien. Promouvoir c'est mieux.
Nous n'attendons pas les signaux d'alerte. Nous développons les compétences psychosociales, ces muscles entraînables , qui permettent aux personnes et aux organisations de performer dans la durée.
Deux façons de performer
Accompagnement par Krumma et ses partenaires Praesta France
Coaching exécutif et développement du leadership, premium et sur mesure, pour les dirigeants et les organisations qui veulent atteindre l'excellence sans sacrifier leur bien-être. Ancré dans la psychologie positive et 15 ans d'expérience internationale, avec notre programme phare Thrive to Perform™, nos masterclasses, conférences et notre Observatoire du bien-être et de la performance.
La plateforme CoLead
Une plateforme SaaS EdTech pour les établissements d'enseignement supérieur et les entreprises qui veulent développer les 21 compétences psychosociales essentielles à grande échelle, avec des parcours assistés par IA, la mesure d'impact et des tableaux de bord RH en temps réel.
Un consortium de praticiens
Positive Performances est aussi un consortium. Nous formons et certifions des coachs, des consultants et des professionnels de l'accompagnement aux 21 compétences psychosociales et à nos méthodes signature, dont la méthode DRA™ et le Paradoxe HEROIC™, afin qu'ils les intègrent dans leur propre pratique.
Maîtriser les CPS et la boîte à outils Positive Performances, et les déployer auprès des institutions et des organisations que vous accompagnez.
Les praticiens qui partagent nos exigences peuvent, s'ils le souhaitent, devenir affiliés et porter la méthode plus loin. Conditions sur demande.
De l'enseignement supérieur positif aux organisations positives.
Nous nous engageons à préparer autrement les dirigeants de demain, de l'amphithéâtre au comité de direction. À travers un programme ambitieux de recherche et de terrain réunissant des coachs et des experts en psychologie positive et en performance, nous créons une synergie entre productivité et positivité, avec un impact immédiat et mesurable sur la performance et le bien-être multidimensionnel.
Performance Strategist · EMCC Executive Coach · Amazon Top 100 · MAPPCP · Doctorante en management stratégique et leadership
Son approche académique et pragmatique porte notre mission. Elle incarne la conviction que la performance ne se résume pas à atteindre des objectifs, mais consiste aussi à protéger le bien-être psychologique et à cultiver une culture organisationnelle positive.
Des individus épanouis · Des professionnels d'exception · Des organisations performantes
Réussir sans y laisser sa peau.
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour explorer comment travailler ensemble.
