Etude Longitudinale sur le Bien être et la Performance*
Etudiants - Salariés - Enseignants - Managers - Tout Public
Le système craque !
Managers, enseignants, étudiants : tous sont exposés à une pression croissante, avec un impact négatif important sur leur sommeil, leur engagement et leur santé mentale
44%
Des managers ne dorment pas à cause du stress.
66%
Des étudiants dans le supérieur songent à lâcher les études du à la charge de travail
73%
Des enseignant en France se disent vivre un stress chronique.
Les organisations s’épuisent à maintenir la cadence, sans investir sur l’essentiel : l’humain.
Et vous ? Comment ça va ?
Cliquez ICI si ça va très bien
Est-ce que ça va vraiment ?
Le sommeil ?
Le stress ?
L’alimentation ?
Les relations ?
etc…
Cliquez ICI si ça ne va pas si bien que ça
Est-ce que ça ne va vraiment pas ?
Le sommeil ?
Le stress ?
L’alimentation ?
Les relations ?
etc…
Chez Positive Performances nous nous intéressons réellement à votre bien être et votre performance, la vôtre et celle de vos équipes, étudiants et organisations . La science nous a prouvé que l'on peut réussir SANS y laisser sa peau et nous voulons y contribuer.
"Comment ça va ?" est la question la plus posée dans la plupart des cultures et langues dans le monde. C'est également la question à laquelle nous mentons le plus.
De plus, il s'agit de la question que nous posons sans être prêts à écouter la réponse sincère.
Comment peut-on espérer développer des relations, une carrière, une famille, des équipes et des entreprises si on ne se préoccupe pas de son propre état ni celui de ceux qui nous entourent ?
La 1ère étape c'est de se regarder dans le miroir.
Participez à notre Observatoire dès maintenant.
Au risque de nous répéter; chez Positive Performances nous sommes convaincus que nous pouvons tous réussir sans y laisser notre peau. Nous sommes un Consortium d’experts passionnés par le leadership et la santé mentale. Notre travail va de la sensibilisation à la santé mentale au travail, jusqu’au coaching de dirigeants, en passant par la publication d’ouvrages et la création d’outils ludiques pour développer :
des esprits épanouis, des professionnels extraordinaires et des organisations performantes.
Génial, nous direz-vous, mais comment ?
Justement : pour savoir quoi faire, il faut comprendre ce qu’il se passe.
Et c’est là que vous entrez en jeu. Contribuez à notre étude internationale
Participez en complétant un questionnaire à deux reprises, à 12 semaines d’intervalle, et aidez-nous à faire avancer le développement
du leadership et la promotion de la santé mentale des managers et dirigeants.
Prêt à aller plus loin ?
Devenez partenaire de notre étude d'impact* et permettez à vos équipes / étudiants de bénéficier de l’application de développement du bien-être multidimensionnel et des compétences psychosociales.
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Ils nous ont déjà rejoint
*Notre programme ‘Réussir’ (Thrive to Perform & Perform to Thrive) a déjà fait objet d’une étude a impact interne en 2024. Cette fois nous renouvelons l’opération avec une étude avec groupes de contrôle à plus grande échelle et avec le soutien de incubateur AKT de CY (Université de Cergy).
