Forysta endurskilgreind...



Í gær þurftum við starfsfólk og stjórnendur. Í dag þurfum við virka samstarfsaðila, leiðtoga og frumkvöðla.

Á morgun munum við þurfa innri frumkvöðla, hönnuði upplifunar og markþjálfandi leiðtoga sem kunna að hlusta, greina og umfram allt aðlagast.

STIG 1: UNDIRSTÖÐUR FORYSTU

Leggðu traustan grunn með því að greina skýrt á milli hvetjandi forystu og valdboðs-

stjórnunar og festa í sessi meginreglur árangursríkrar forystu samhliða heildrænni vellíðan.

2 lotur, 16 klst. hvor, í blönduðu formi og 24 klst. sjálfsvinna, þar á meðal „Thrive to Perform“ stig 1


STIG 2: AÐSTÆÐUBUNDIN FORYSTA

Þróaðu sveigjanleika með því að ná tökum á aðstæðubundinni forystu og HEROic-líkaninu og auktu

aðlögunarhæfni gagnvart breyttum aðstæðum.

2 lotur, 16 klst. hvor, í blönduðu formi og 24 klst. sjálfsvinna, þar á meðal „Thrive to Perform“ stig 2


STIG 3: ÓSVIKINN LEIÐTOGI

Beittu áhrifaríkum aðferðum í tilfinningastjórnun til að yfirstíga hindranir af heilindum

og ræktaðu forystustíl sem endurspeglar siðferði og ábyrgð.

2 lotur, 16 klst. hvor, í blönduðu formi og 24 klst. sjálfsvinna, þar á meðal „Thrive to Perform“ stig 3.


STIG 4: LEIÐTOGINN SEM LEIÐBEINANDI

Hámarkaðu félagsleg áhrif með því að taka að þér hlutverk mentors sem eflir færni teymisins á skipulegan og mælanlegan hátt og tryggir þannig árangursríka miðlun þekkingar og færni innan

fyrirtækisins (viðurkennd CTC-vottun).

2 lotur, 16 klst. hvor, í blönduðu formi og 24 klst. sjálfsvinna, þar á meðal „Thrive to Perform“ stig 4


STIG 5: LEIÐTOGINN SEM MARKÞJÁLFI

Taktu að þér hlutverk markþjálfandi leiðtoga. Náðu tökum á GROW-líkaninu og nýttu kosti þess að

tileinka þér forystu- og stjórnunarstíl sem byggir á markþjálfun, um leið og þú virðir

takmörk markþjálfunar án vottunar. Hraðaðu breytingum með því að ná tökum á sálfélagsfærni og auðvelda þannig breytta hegðun og frjótt samstarf (möguleiki á EMCC-vottun).

1 lota, 21 klst., í blönduðu formi og 29 klst. sjálfsvinna


LEADERSHIP SUCCESS CENTER


Kynntu þér Leadership Success Center: miklu meira en æfingabúðir, hópefli eða námskeið. Hannað fyrir nemendur, starfsfólk skóla og fyrirtæki og blandar saman leikjum með stefnumótun, leiðtogaþróun, ígrundun og endurgjöf. Þar mótast upplýstir leiðtogar sem vita að árangur hvílir á þremur stoðum: hugarfari, líkamlegu ástandi og faglegri færni.

Frá 7 upp í 21 klst. á staðnum og frá 7 upp í 29 klst. sjálfsvinna.

Kynntu þér aðrar lausnir Positive Performances